Lehrpersonalverordnung (LPVO, LS 412.311) — Arbeitszeit und Verfahren

Kernaussage

Ausführungsverordnung zum LPG: konkretisiert Arbeitszeitmodelle, Ferienregelung, Stellvertretungen, Anstellung/Kündigung, Mehrarbeit.

Praxisrelevanz (Schulleitung)

• Berufsauftrag/Arbeitszeit transparent planen und kommunizieren.
• MAB/Beurteilung nach Vorgaben durchführen und protokollieren.

Verbindungen

• Lehrpersonalgesetz (LPG, LS 412.31) — Anstellung, Rechte und Pflichten – das LPG ist die gesetzliche Grundlage, die LPVO konkretisiert sie verordnungsweise
• Personalgesetz (PG, LS 177.10) und VVO — subsidiäres Personalrecht – gilt subsidiär für Punkte, die in der LPVO nicht geregelt sind